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正しい管理の四つの本質
　　　・適切な人材を雇用する
　　　・その人材を適所にあてはめる
　　　・人びとの士気を保つ
　　　・チームの結束を強め、維持する

ふむふむ、人材、適材適所、士気、チームワークか、あったりまえじゃねーかと思いながら、最後の一文で凍る。

　　　（それ以外のことは全部管理ごっこ）

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名著！「デッドライン」 - わたしが知らないスゴ本は、きっとあなたが読んでいる (via do-nothing)

2011-01-16

(via quote-over100notes-jp)

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